Na foto: letreiro da Thermo Fisher em frente ao prédio/JHVEPhoto, iStock
Dois meses depois de anunciar planos de fechar três locais em San Diego, a Thermo Fisher Scientific planeja cortar 88 trabalhadores na área, de acordo com um aviso de Notificação de Ajuste e Retreinamento de Trabalhadores (WARN) arquivado na Califórnia.
Isso eleva o número total de cortes de empregos da Thermo Fisher na área para quase 600 desde o início de 2023. Embora os 218 cortes de empregos anunciados em abril estivessem relacionados à decisão da empresa de fechar três locais em San Diego, o pedido mais recente recebido pelo estado em 13 de junho mostra que esses cortes são de Carlsbad da empresa instalaçãouma cidade costeira no norte do condado de San Diego.
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Nancy Austin, vice-presidente de recursos humanos do grupo de ciências genéticas da Thermo Fisher, escreveu em uma carta ao Departamento de Desenvolvimento de Empregos da Califórnia (EDD) que a empresa decidiu fechar as três instalações de San Diego devido a “circunstâncias comerciais imprevisíveis causadas em parte [by] uma queda repentina na demanda por produtos de teste COVID-19 e outras condições econômicas e comerciais em evolução.”
Embora a área de San Diego tenha sido o foco das demissões da Thermo Fisher em 2023, não é o único lugar onde a indústria farmacêutica fez cortes. Em março, a empresa apresentou um aviso WARN declarando que planeja fechar uma fábrica em Nova Jersey, demitindo 113 funcionários. A farmacêutica disse Notícias do Patch que a decisão se deveu a um declínio nas “demandas de volume de fabricação”.
Esse corte de pessoal está em andamento para a Thermo Fisher no ano passado. Em novembro, a empresa cortou um não especificado número de empregos em Grand Island, NY, e 95 empregos em dois locais na Califórnia, de acordo com avisos da WARN arquivados no estado.
Rosemary Scott é editora da BioSpace, com foco no mercado de trabalho e desenvolvimento de carreira para profissionais das ciências da vida. Você pode contatá-la em rosemary.scott@biospace.com e no LinkedIn.