Na foto: chapéu de formatura em chamas/© Nicole Bean
Em 2020, mais de 120.000 MBAs foram conferidos nos EUA, de acordo com a Sistema Integrado de Dados de Ensino Superior (IPEDS).
A progressão na carreira é um fator para a inscrição em um programa de MBA. Mas quão valiosos são os diplomas de MBA para profissionais da indústria biotecnológica e farmacêutica?
O valor de um MBA em biotecnologia depende da área de trabalho, disse Adam Kaner, vice-presidente sênior de gerenciamento de projetos da PharmaLogics Recruitment. BioEspaço.
Posições em negócios e operações comerciais, finanças, contabilidade e gerenciamento de projetos e programas, por exemplo, “são as funções gerais em que esperamos que um MBA traga valor”, disse Kaner. Por outro lado, disse ele, os cientistas e aqueles que trabalham em P&D provavelmente não se beneficiariam de um MBA.
Dean Vera, diretor do MBA Office of Career Management da Rutgers Business School, disse que as três áreas principais que ele vê alunos de MBA entrarem na indústria farmacêutica são marketing, finanças e gerenciamento da cadeia de suprimentos.
Rutgers também oferece um MBA em Gestão Farmacêutica, que segundo Vera atrai principalmente estudantes com formação em farmácia.
“Eles tendem a ter formação científica”, disse Vera. “Com o marketing… a base científica pode ser muito útil.”
Para finanças e gerenciamento da cadeia de suprimentos, estudantes com diversas formações buscam um MBA e encontram uma posição em uma empresa farmacêutica, disse Vera, acrescentando: “Somos uma escola de mudança de carreira”.
Programas 4+1 valem a pena?
Além dos programas tradicionais de MBA, os programas 4+1 permitem que os alunos obtenham seus diplomas de bacharelado e MBA em cinco anos, eliminando um ano do tempo total normalmente necessário para concluir um curso de graduação e um MBA separadamente.
“É quase mais fácil completar [a 4+1] antes de começar a trabalhar”, disse Kaner. No entanto, ele acrescentou que os alunos em potencial devem considerar o ônus financeiro de um programa 4+1.
“Isso representa um ônus financeiro para o [future] funcionário pague por isso”, disse ele, ao passo que, se um funcionário esperar para concluir seu MBA, seu empregador pode estar disposto a pagar as taxas associadas ao diploma.
Empresas de biotecnologia menores e start-ups têm menos probabilidade de cobrir as taxas de MBA de um funcionário do que organizações maiores, disse Jade Kearney, vice-presidente de gerenciamento de projetos da PharmaLogics. BioEspaço.
“Em casos únicos, vimos empresas oferecendo um bônus de inscrição”, disse ela. Esses bônus podem incluir fundos para que os funcionários obtenham seus MBAs para incentivar o desenvolvimento profissional.
O valor dos MBAs versus experiência de trabalho
Em geral, porém, Kearney e Kaner concordaram que a experiência costuma ser mais valiosa do que um MBA.
Se alguém que acabou de concluir um programa 4+1 e alguém com dois anos de experiência se candidatar ao mesmo emprego, disse Kaner, a maioria das empresas preferirá a pessoa não iniciante que está trabalhando “porque tem experiência prática .”
Kearney disse que esse também pode ser o caso de cargos que listam um MBA como requisito.
“Mesmo que alguém se candidate a um cargo que exija um MBA, [hiring managers] muitas vezes estão abertos a dar uma espiada se alguém tiver experiência para compensar”, disse ela.
Ainda assim, há benefícios em obter um MBA na indústria.
Na Rutgers, os alunos que concluem um MBA normalmente obtêm rapidamente uma posição na indústria, muitas vezes em uma empresa farmacêutica, disse Vera.
“Temos resultados de emprego muito altos. No ano passado, nossa classe estava 88,5% empregada na formatura e 100% empregada antes do corte de três meses. E a indústria farmacêutica lidera o caminho – é o maior empregador de Nova Jersey.”
Kearney disse que uma forma de agregar valor a um MBA é obtê-lo de uma instituição de prestígio. “Em raras ocasiões, vi gerentes de contratação mais focados em onde [a candidate] conseguiram seu MBA: foi MIT, foi U Penn, foi Dartmouth?”
Kaner disse que um MBA também pode ser valioso para alguém que deseja fazer uma mudança em sua carreira, especialmente para alguém com formação científica que deseja passar para uma função de gerenciamento de projetos, gerenciamento de programas ou supervisão de portfólio.
“Pode ser onde [employers] Acho que voltar para um MBA seria relevante”, disse Kaner. “O desejo de seguir este programa indica claramente que eles estão buscando um foco mais comercial.”
Linh Gilles, ex-diretor de admissões da Carlson School of Management da Universidade de Minnesota, em Minneapolis, concorda que os MBAs podem ser mais adequados para pessoas com mais experiência profissional. Em entrevista à Nature, ela disse recrutar mais Ph.D. alunos era uma prioridade.
Ela acrescentou que os candidatos a programas de MBA que já possuem um Ph.D. são mais propensos a serem aceitos no programa de MBA. Ela disse que o conjunto de habilidades analíticas dos alunos com experiência em pesquisa “permite que eles comecem a trabalhar muito mais rapidamente”.