A mudança climática é uma questão global que a ONU descreve como a questão definidora de nosso tempo. E, como acontece com todas as questões globais, a abordagem mais eficaz para lidar com esses desafios é a colaboração – seja entre países, empresas ou ativistas.
Se algum setor possui experiência em colaboração entre países, é a educação empresarial. Um campo verdadeiramente internacional, onde professores, pesquisadores e alunos trabalham dia após dia com pessoas de diferentes continentes, países e culturas. E lidar com as mudanças climáticas também é uma questão fundamental para as escolas de negócios – elas devem treinar os futuros líderes de amanhã para serem eticamente conscientes e ecologicamente corretos. Através da colaboração cruzada, as escolas de negócios podem ter um impacto maior.
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Como parte do Mês da Terra, aqui estão sete parcerias colaborativas diferentes entre escolas de negócios de todo o mundo, todas com o objetivo de abordar a sustentabilidade e as mudanças climáticas e ajudar a fornecer soluções para nos proporcionar um futuro melhor.
Escolas de Negócios para Liderança Climática “Parceria BS4CL”
Oito das principais escolas de negócios da Europa – INSEAD, Oxford Saïd Business School, HEC Paris, Cambridge Judge Business School, IE Business School, IESE Business School, IMD e London Business School – colaboraram para agir e usar sua experiência em liderança de pensamento para proteger a humanidade. Eles visam ajudar os líderes atuais e futuros a combater a crise climática.
Quando perguntado por que é importante que as escolas de negócios colaborem com programas como esses, Can Aydoğan, coordenador de projetos da iniciativa Business Schools for Climate Leadership do INSEAD, explica: “É essencial que as escolas de negócios colaborem para enfrentar as questões ambientais porque os desafios são complexo e multidisciplinar. A colaboração permite o agrupamento de recursos, experiência e conhecimento. Isso nos permite gerar pesquisas mais impactantes e fornecer uma educação mais sólida”.
BS4CL montou um kit de ferramentas digital aproveitando a experiência de cada escola de negócios para ajudar os líderes empresariais a fazer perguntas-chave e avaliar sua prontidão para agir de forma eficaz para enfrentar esta emergência planetária.
Os primeiros quatro capítulos adotam uma perspectiva ‘de fora para dentro’, perguntando para onde está indo um mundo com restrições climáticas e o que isso significa para os negócios. Os quatro capítulos finais adotam uma perspectiva ‘de dentro para fora’ e perguntam se a estratégia e as capacidades de negócios das empresas podem ser alavancadas ou precisam ser alteradas para enfrentar os desafios da ação climática.
INOVA Europa
Uma parceria com o objetivo de enfrentar os desafios sociais, econômicos e ambientais foi lançada por três grandes instituições acadêmicas europeias – a POLIMI Graduate School of Management da Itália, a EDHEC Business School da França e a ESMT Berlin da Alemanha e apoiada pela Microsoft Italia.
“Tecnologia e inovação são as principais forças por trás da ação ambiental e social tangível, e este desafio foi lançado como prioridade para fornecer habilidades práticas e orientação para pioneiros em estágio inicial com o objetivo de construir soluções concretas para enfrentar as mudanças climáticas e moldar um futuro melhor para todos”, diz Tommaso Agasisti, Reitor Associado de Relações Internacionais e Qualidade da POLIMI GSoM.
Este desafio INNOVA Europe consiste em equipes de até cinco alunos que competem para criar organizações que enfrentem desafios sociais, econômicos e ambientais com base nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU. As propostas dos alunos são avaliadas pelas três escolas, e cada uma escolhe um finalista. Eles então recebem ajuda para desenvolver sua ideia ao longo de vários meses para apresentar em junho de 2023 na sede da Microsoft em Milão . A equipe vencedora ganhará € 5.000 e a chance de passar um ano na incubadora da escola de negócios escolhida.
O Professor Tommaso Agasisti, Reitor Associado de Internalização e Qualidade da POLIMI diz: “A magnitude dessas questões é muito grande para uma instituição sozinha resolver. Juntos, somos mais fortes e podemos criar um maior impulso para a mudança.”
Centro Financeiro Verde de Cingapura (SGFC)
Esta parceria baseia-se nos pontos fortes da Imperial College Business School e da Singapore Management University em finanças e riscos climáticos, investimento sustentável e muito mais. É formado por acadêmicos, formuladores de políticas governamentais e especialistas do setor financeiro determinados a desenvolver mercados de capitais verdes. O centro visa equipar instituições e profissionais com as informações e habilidades necessárias para desenvolver atividades em finanças verdes na região da ASEAN.
O Centro Financeiro Verde de Cingapura também desenvolverá um forte canal de especialistas em finanças verdes, ajudando a permitir a transição dos mercados de capitais na Ásia para um futuro de baixo carbono.
Dalia Daou, diretora do Centro de Finanças e Investimentos Climáticos da Imperial College Business School, explica que a parceria foi inspirada para impulsionar a inovação e a mudança no setor financeiro. Questionada sobre os benefícios das parcerias, ela acrescentou que “a colaboração entre escolas de negócios como a nossa é importante. As parcerias podem aproveitar os respectivos pontos fortes, recursos e conhecimentos de cada escola, a fim de enfrentar os desafios multifacetados colocados pelas questões climáticas e de sustentabilidade.”
Rede de Sustentabilidade Empresarial (NBS).
O NBS facilita uma comunidade de mais de 170 centros de pesquisa em sustentabilidade em escolas de negócios em todo o mundo, com sede na Ivey Business School do Canadá, Western University e um escritório francófono na L’Université du Québec à Montréal.
O Rede de Sustentabilidade Empresarial visa conectar acadêmicos e pesquisadores para promover práticas de negócios sustentáveis. Eles não têm fins lucrativos e esperam promover o desenvolvimento sustentável a fim de desenvolver um futuro mais justo e “ambientalmente saudável”. Eles querem melhorar as práticas de negócios facilitando uma plataforma para especialistas compartilharem conhecimento em uma comunidade internacional de acadêmicos, líderes empresariais, formuladores de políticas e estudantes.
Junto com seus membros e partes interessadas, eles co-criam conteúdo de alta qualidade que permite ações práticas. Seu conteúdo é baseado em seis temas: mudanças climáticas, economia circular, finanças sustentáveis, inovação sustentável, justiça social e educação empresarial sustentável.
Esses temas os ajudam a abordar as questões relevantes e as ações que devem ser tomadas, além de oferecer uma excelente oportunidade para os membros colaborarem e ajudarem a educar outras pessoas.
Iniciativa de Excelência CY (INEX)
Como parte de um consórcio acadêmico, a ESSEC Business School e a Cergy Paris Université, na França, uniram forças com outras instituições líderes para fornecer soluções para questões de mudança climática e sustentabilidade. A Iniciativa CY apóia três programas de financiamento – Talent, Emergence e Horizon.
“Nosso objetivo é desenvolver e acelerar soluções para inovação sustentável”, explica Vincenzo Vinzi, reitor da ESSEC Business School, “por meio de ações de pesquisa, treinamento e empreendedorismo para enfrentar os desafios da sociedade”.
Sua iniciativa de estudos avançados apóia a pesquisa por meio da organização de eventos científicos internacionais e do programa de pesquisadores visitantes. O CY AS, como é conhecido, promove projetos inovadores e transdisciplinares. Para facilitar isso, eles colaboram com diferentes centros de pesquisa e laboratórios em todo o mundo.
A ESSEC e a CY Cergy Paris University também lançaram um “StartUp Studio” dedicado à inovação sustentável. Ao reunir a inovação de ponta desenvolvida por pesquisadores e os talentos empreendedores do ecossistema ESSEC, o StartUp Studio permite o desenvolvimento de projetos de negócios de grande escala que atendem aos desafios ambientais atuais.
Alliance for Research on Corporate Sustainability (ARCS).
Outra parceria global, fornecendo aos membros dados e oportunidades de networking para facilitar e promover pesquisas rigorosas sobre questões de sustentabilidade corporativa.
Aliança para Pesquisa em Sustentabilidade Corporativa foi lançado em 2009 por várias instituições: Dartmouth College, Duke University, Harvard University, University of Michigan, University of Virginia e University of Western Ontario. A aliança cresceu consideravelmente desde então, para incluir membros como INSEAD, Columbia Business School, Berkeley Haas, Rotterdam School of Management, MIT Sloan, NTU Singapore e muitos, muitos outros.
Todos os anos, na Conferência Anual da ARCS, uma variedade de prêmios são apresentados para celebrar o trabalho dos estudiosos da sustentabilidade corporativa. Esses prêmios incluem o Emerging Sustainability Scholar Award, bem como prêmios específicos para trabalhos acadêmicos.
O objetivo é criar negócios sustentáveis por meio de rigorosa pesquisa acadêmica. Eles esperam que, ao fazer isso, desenvolvam uma maior compreensão das oportunidades e limites das políticas que precisam ser abordadas.
Impacto Líquido
A movimento popular global composto por estudantes e líderes de impacto emergentes que desejam usar suas habilidades para beneficiar o planeta. O missão é “inspirar e equipar líderes emergentes para construir um mundo mais justo e sustentável”.
Impacto Líquido é um corpo global, com capítulos de estudantes e profissionais para as pessoas participarem. Eles são altamente prevalentes entre as principais escolas dos EUA, como Berkeley Haas, UCLA Anderson, Chicago Booth, Georgetown McDonough e muitas das principais escolas de negócios europeias, incluindo a Emlyon Business School, ESMT Berlin, RSM e ESADE Business School. Isso dá aos alunos a oportunidade de participar e aprender sobre os benefícios de agir contra as mudanças climáticas e fazer networking com pessoas com ideias semelhantes em todo o mundo.
Com mais de 130.000 membros, a comunidade Net Impact enfrenta desafios sociais, protege o meio ambiente, inventa novos produtos e orienta os negócios para o bem maior. Em suma, eles ajudam os membros a transformar suas paixões em uma vida inteira de ação que muda o mundo. Eles organizam regularmente eventos de networking sobre tópicos como responsabilidade social corporativa, gestão sem fins lucrativos e sustentabilidade ambiental.