A foto mostra uma caixa profissional com itens relacionados ao trabalho/Getty Images
Um recente relatório divulgado pela empresa de contabilidade e consultoria BDO mostrou que, ao longo de 2023, 13% das empresas de ciências da vida podem recorrer a demissões em resposta a condições econômicas incertas.
Este relatório surge quando as demissões na indústria se tornaram uma ocorrência mais comum. De acordo com BioEspaço‘s 2023 Layoff Tracker, 39 empresas de ciências da vida relataram demissões desde 1º de janeiro. Muitas outras implementaram novas estratégias e iniciativas de reestruturação na tentativa de economizar dinheiro.
Lance Minor, co-líder nacional de ciências da vida na BDO, disse BioEspaço que por falta de caixa, pode haver aumento de parcerias e aquisições. No mesmo relatório, 43% dos CFOs entrevistados disseram que planejam buscar um acordo de colaboração para gerar dinheiro em 2023.
Minor disse que, para os pacientes, isso é bom.
Embora as empresas tenham continuado a divulgar dados promissores, muitas não têm fundos para continuar suas pesquisas ou transferir seus medicamentos e terapias para a clínica. Entre nas grandes empresas farmacêuticas.
“Temos visto algumas empresas entrarem em uma fusão porque uma empresa tem caixa e a outra tem tecnologia”, disse ele.
Ele acrescentou que muitas grandes empresas farmacêuticas fecham parcerias para entrar em novas áreas e mercados terapêuticos. Para biotecnologias com “pesquisa mais óbvia e de alta qualidade” que uma grande empresa farmacêutica pode sentir que é capaz de desenvolver por conta própria, uma aquisição costuma ser a escolha mais popular.
A aquisição da Seagen por US$ 43 bilhões pela Pfizer é um excelente exemplo disso, disse Minor. A Pfizer afirmou que espera que o atual crescimento anual previsto de 12% da Seagen se expanda para mais de US$ 10 bilhões em receita até 2030.
Outro exemplo oportuno é o acordo de US$ 2,9 bilhões entre a Sanofi e a Provention Bio finalizado na manhã de segunda-feira. Sob os termos do acordo, a Sanofi agora deterá os direitos do Tzield (teplizumab-mzwv), medicamento da Provention para retardar o diabetes. Isso aumentará a posição da Sanofi no mercado de diabetes, que está sob pressão de alguns legisladores americanos para reduzir o preço da insulina.
A pesquisa da BDO também informou que, mesmo com o aumento das demissões, muitas empresas de ciências biológicas ainda enfrentam escassez de mão de obra. Isso pode ser devido a uma lacuna nas habilidades disponíveis versus o aumento nos recentes avanços tecnológicos em todo o setor.
“É um mercado desigual”, disse Minor. “Com a mudança na tecnologia e uma mudança na necessidade de certos tipos de especialistas, simplesmente não há muitas pessoas que se concentram nas novas tecnologias ou na nova ciência. É aí que vemos que está o desafio.”
Minor disse que a queda no fluxo de caixa em todo o setor se deve em grande parte ao aumento das taxas de juros. Por isso, disse, esses desafios de contratação, fluxo de caixa e inovação são temporários.
“Espero que as taxas de juros mais altas e o impacto no trabalho continuem pelo resto do ano”, disse ele. “Pode não ser até o próximo ano antes que isso comece a diminuir um pouco e haja mais dinheiro fluindo para o setor.”