“Chula Vista, EUA – 15 de março de 2012: cartuchos de tinta Hewlett Packard para uma impressora HP Officejet. … [+]
Em seu recentemente publicado 2022 Relatório de Impacto Sustentável, a HP reafirmou seu compromisso de se tornar uma empresa mais sustentável e justa. A HP sempre foi uma empresa que busca a excelência em inovação e responsabilidade social porque acredita que combinar sua experiência em tecnologia e valores pode fazer uma diferença positiva no mundo. Ao contrário daqueles que questionam com ceticismo o valor de uma estratégia ambiental, social e de governança corporativa (ESG) robusta, a HP reconhece astutamente que seu triunfo duradouro depende do bem-estar de sua força de trabalho talentosa e das comunidades que ela influencia profundamente.
Devido a essa crença central, o impacto sustentável não é uma iniciativa separada da HP, mas uma parte integrante de como a empresa opera. Ele influencia tudo, desde o design, fabricação e distribuição do produto, serviços e soluções que se adaptam às necessidades do cliente e os investimentos da empresa no potencial humano.
Ao longo do ano passado, ficou mais claro que uma abordagem sustentável aos negócios é a coisa certa a fazer pelo planeta e a coisa certa a fazer pelos resultados financeiros de uma empresa. Em 2022, a Corporate Knights reconheceu que mais de 60% da receita da HP atingiu seu padrão de receita sustentável, mostrando que os clientes preferem cada vez mais produtos e serviços que reduzem o impacto ambiental e os ajudam a atingir suas metas de sustentabilidade.
James McCall, Diretor de Sustentabilidade da HP, enfatiza veementemente a necessidade de ação imediata e impactante para lidar com as mudanças climáticas. Embora a aspiracional meta zero líquido para 2040 seja louvável, a HP reconhece a urgência premente da crise climática e suas consequências de longo alcance para as comunidades em todo o mundo. É exatamente por isso que a empresa se comprometeu a reduzir as emissões absolutas de sua cadeia de valor em 50% até 2030. O compromisso da HP com a circularidade é igualmente resoluto, com uma promessa ousada de que 75% de seus produtos e embalagens serão provenientes de recursos circulares até 2030 .
Os esforços incansáveis da empresa na reciclagem produziram resultados notáveis, exemplificados pela recuperação de mais de 1 bilhão de cartuchos, recuperando mais de 90% das matérias-primas desses cartuchos de jato de tinta. Esses materiais são reincorporados em novos cartuchos ou fornecidos a outras indústrias para alimentar a criação de produtos inovadores. McCall afirma enfaticamente a necessidade de adotar uma economia mais circular, particularmente em um mundo que luta contra as restrições de recursos.
Além disso, a HP está determinada em sua missão de combater o desmatamento. Seja seu próprio papel HP, que já é de origem responsável e 100% certificado por terceiros, ou papel utilizado por seus clientes em impressoras HP, a empresa se esforça para neutralizar o desmatamento de forma abrangente. Até 2030, a HP pretende alcançar um feito notável de ser positiva para as florestas – garantindo que suas ações no reino do papel contribuam para a preservação e regeneração das florestas.
A interseccionalidade da mudança climática e do impacto na comunidade está se tornando cada vez mais aparente. McCall explica: “Seja nossos programas de capacitação de trabalhadores, sejam nossos próprios programas internos de inclusão de diversidade, sejam nossos programas comunitários ou mesmo climáticos, a razão pela qual estamos tentando salvar o planeta é para as pessoas no planeta. E assim manter as pessoas no centro de nossos programas está nos ajudando a obter o tipo de visão que queremos ver e o tipo de liderança que queremos assumir em toda a indústria.”
É por isso que proteger o planeta e capacitar as pessoas devem andar de mãos dadas.
Nos EUA, 46% das novas contratações da HP em 2022 se identificaram como minorias étnicas ou raciais. A HP acredita que ajudar as pessoas a alcançar todo o seu potencial enquanto protege os direitos humanos em toda a cadeia de suprimentos pode ajudar a construir comunidades, sociedades e economias mais fortes. No cerne desse empoderamento, está a necessidade de eliminar a exclusão digital. Como o mundo desenvolvido está ocupado experimentando a IA generativa, o risco de deixar bilhões de pessoas para trás está crescendo. É por isso que a HP está trabalhando para aumentar o acesso à tecnologia enquanto cria treinamento, currículo e parcerias que capacitam comunidades carentes. Até agora, a empresa possibilitou equidade digital para 21 milhões de pessoas. Isso é um aumento de quatro vezes desde 2021, enquanto caminha para 150 milhões até 2030.
Como costumo dizer, fazer o bem fazendo o bem não é apenas possível, mas necessário para garantir a longevidade de qualquer programa de sustentabilidade ou equidade. A HP conduziu recentemente um estudo de pesquisa global entre pais na Índia, México, Cingapura, Reino Unido e Estados Unidos para descobrir como eles se sentiam sobre a mudança climática e como seu pensamento impactava seus gastos. O estudo constatou que 91% dos pais estão preocupados com a crise climática, levando a mudanças que remodelam suas vidas e hábitos de compra. Mais da metade (53%) diz que isso afetou sua perspectiva de ter mais filhos. Quarenta e três por cento dos entrevistados disseram que reconsideraram trabalhar para uma empresa com base em seu compromisso com questões ambientais e sociais.
De acordo com o estudo, vários pais demonstram preferência por empresas que combatem ativamente as mudanças climáticas. A sustentabilidade exerce influência significativa para quase dois terços (64%) dos pais em relação às escolhas de produtos, enquanto 60% enfatizam a importância de práticas sustentáveis nas empresas que apoiam. Essas inclinações persistem mesmo que a maioria dos pais (84%) reconheça o aumento do custo de vida e mais da metade (57%) acredite que a adoção de práticas ecológicas consome uma quantidade substancial de tempo.
Embora os pais tomem medidas pessoais ativamente, a maioria também reconhece a importância da responsabilidade corporativa. Uma proporção significativa de pais (51%) acredita que as empresas têm uma responsabilidade substancial em se responsabilizar pela ação climática, superando a porcentagem de pais (36%) que atribuem o mesmo nível de responsabilidade aos clientes.
O estudo aponta claramente para o imperativo de investir em práticas de negócios mais sustentáveis, não só porque se alinha com princípios éticos, mas também porque promove o cultivo de clientes ao longo da vida. Refletindo sobre a importância do estudo, McCall enfatiza seu papel na orientação de sua própria organização e da indústria de TI mais ampla em direção a uma mudança necessária para empresas preparadas para o futuro. Vai além da busca pelo impacto sustentável; implica garantir que os clientes possam prosperar em um mundo dinâmico e em constante evolução. As descobertas ressaltam a importância de adotar a sustentabilidade como uma abordagem estratégica que beneficia os negócios e o ecossistema mais amplo.
Divulgação: The Heart of Tech é uma empresa de pesquisa e consultoria que se envolve ou se envolveu em pesquisa, análise e serviços de consultoria com muitas empresas de tecnologia, incluindo as mencionadas nesta coluna. O autor não possui nenhuma posição acionária em nenhuma das empresas mencionadas nesta coluna.