Jornalismo ambiental: ((o))eco abre vaga para estágio

[ad_1]

O site ((o))eco está em busca de estagiários apaixonados por meio ambiente e em contar boas histórias. Serão aceitos alunos regularmente inscritos em um curso de graduação, cursando a partir do 5º semestre. Os selecionados vão somar esforços com nossa equipe de repórteres. 

São requisitos para a vaga: estar cursando pelo menos o 5º período de qualquer curso e que tenha interesse na área de jornalismo ambiental; residir no município do Rio de Janeiro e apresentar excelente escrita.

As vagas são para o segundo semestre de 2023, começando no dia 1º de agosto, com duração de seis meses, prorrogável por igual período. A carga horária é de 20 horas semanais – de forma remota e presencial. A remuneração é de R$ 550 /mês + custos com transporte.

Conheça as especificações para a vaga:

Estágio em Jornalismo

Além dos requisitos citados acima, é desejável que o candidato tenha:

– Conhecimento de Trello, Slack e Google Suite;

– Experiência prévia em veículos de comunicação;

– Experiência prévia com organizações do terceiro setor;

– Inglês intermediário ou avançado;

– Proatividade, criatividade e gostar de trabalhar em equipe.

O(A) estagiário(a) de comunicação será responsável por: 

i) Produzir conteúdo em texto para o site ((o))eco de jornalismo ambiental;

ii) Auxiliar os jornalistas e editores do site ((o))eco em apurações;

iii) Acompanhar os “assuntos do momento” e sugerir pautas;

iv) Gerir inscrições em prêmios de jornalismo;

Processo seletivo 

O processo de seleção será feito em duas etapas:

Etapa 1 (entre 03 e 16 de julho): envio do formulário preenchido – https://forms.gle/mhDPXmcE48yEWhig7 

No formulário, o candidato deverá responder perguntas sobre o nível de conhecimento na temática ambiental e por que deseja trabalhar em ((o))eco, entre outras questões. Nesta etapa, é solicitado o currículo do postulante para a vaga.

Etapa 2 (entre 19 e 21 de julho): Entrevistas com candidatos finalistas

A Associação O Eco acredita no potencial da diversidade dentro de sua equipe e busca torná-la cada vez mais plural. Por isso, vamos priorizar candidatos(as) mulheres, negros, indígena, quilombola, ribeirinho, caiçara ou outros povos e comunidades tradicionais, LGBTQIA+, pessoas idosas,  moradores de periferia, entre outras minorias políticas.

Para outras informações ou dúvidas, entre em contato pelo email [email protected] 

[ad_2]

Acesse o link

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *